2021年5月14日，中建协认证中心成功举办《关于ISO 26000和GB/T 39604标准宣贯班 培训》。在国家对企业可持续发展和社会责任实施的推动和要求日益明确的背景下，本次培训帮助企业更好地了解社会责任，以及在企业日常管理中融入社会责任管理要求，提升企业整体管理水平。
参加培训的单位有江苏省苏中建设集团股份有限公司及其子公司、北京建工建筑产业化投资建设发展有限公司、山西四建集团有限公司等，培训内容是有关ISO 26000《社会责任指南》和GB/T 39604《社会责任管理体系 要求及使用指南》标准的宣贯释读，以便帮助相关人员更好地理解ISO 26000和GB/T 39604标准的要求和方法，更深入地推动企业社会责任的履行和实践。
首先，在培训开始前由中建协认证中心首席专家、董事长王海山博士就当下社会责任的发展趋势和建筑业企业社会责任的政策进行了分析，还对当下热议的碳中和与数字化转型话题进行了分享。
其次，联合国工业发展组织中国建筑业企业社会责任项目国际专家Florian先生，就企业社会责任的标准ISO 26000、GB/T 36000进行讲解。
Florian先生通过举例说明，很多建筑业企业通过把社会责任融入到公司管理中，很好地践行了企业社会责任。同时提出了标准是将社会责任与企业的管理整合在一起的一个重要工具。Florian先生重点讲述和分析了社会责任指南的七大原则和核心议题，最后总结了ISO 26000标准的实施须在七项原则的指导下进行，并将利益相关方的合理期待纳入考量之中。他还强调要实现这一目标需要三大核心元素：首先是建立“CSR”基础设施；其次是在企业上下运行“综合的CSR流程”；最后是提供并维持“CSR报告和维护工具”。通过建立完善的社会管理体系，助力企业发展。
随后，中建协认证中心社会责任项目总监王珍琪老师介绍了社会责任的可持续发展目标，并细致而全面地讲解了GB/T 39604-2020标准，并通过案例分析来理解与社会责任管理体系相关的其他管理体系。在统一和规范的ISO管理体系标准高层结构下，GB/T 39604-2020标准基于管理体系融合和一体化的思想，从顶层治理视野出发，将其他相关管理体系视为社会责任管理体系内的一个系统化“过程”，以应对相关社会责任主题或其议题方面的社会影响（包括风险和机遇）的内容。
本次是关于ISO 26000和GB/T 39604社会责任标准解读的一次培训，有利于企业更好地了解社会责任，并将社会责任管理要求融入企业日常管理中，以促进企业发展。
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