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        《让不可能成为可能》——海德集团第六期“精英计划”培训全纪实

        日期:2016年8月30日 09:45
        2016年8月28日,海德集团第六期精英培训在集团总部大会议室如期举办。海德集团“精英计划”培训班开始于2015年秋天,由集团董事长王海山先生倡议发起,由集团综合管理部、商学院联合承办,针对集团各子分公司及业务板块“80后”群体进行了调研问卷、自主报名、筛选考核以及面谈确认等环节,最终在各子分公司筛选出入围人员共30余人,“精英计划”第一批学员将在为期一年的培训中实现员工个人成长和公司同步发展,内容包括核心能力、国家宏观政策研究、业务知识、通用以及专业能力等综合课程。培训的方式结合MBA学制的教育培训方式,根据调查结果来确定相关的培训课程,课程分为集中授课、案例研讨、实战应用、书面考试、综合测评等方式,设立小组以及个人等不同奖项,授课老师为集团主要高管以及公司主要业务领域的专业带头人。
        本期培训主题围绕卓越绩效、时间管理、产品介绍、团队协作四个层面展开。本期培训由集团综合部崔芳经理主持,首先回顾了里约奥运会过程中中国队的喜人成绩,分享了中国女排12年后重回巅峰的感人瞬间。“顽强拼搏、团队合作、永不放弃”的女排精神让在场的每一个人都在感动的同时更加坚定、充满斗志。

        集团研发副总经理分享最受欢迎之一课程《时间管理》
         
        集团研发副总经理郭喜宏为大家创意分享《时间管理》课程,课程从以目标为内驱动力,计划管理、工作类别划分、目标管理、乐观心态等几个方面和大家详细论述如何进行自我时间管理。怎样运用西红柿法则、帕金森定律、皮格马翁效应、碎片化学习、极简主义等一些科学的管理工具和系统方法让自己做时间的主宰者,提高单位时间内的工作效率,提升生活质量。
         

        集团总裁王丽女士同全球管理学大师拉姆·查兰交流
         
        海德集团总裁王丽女士全新解读《卓越绩效模式》,王丽总裁当日上午参加了国际管理咨询大师拉姆·查兰早中国的早餐交流会,拉姆查兰今年77岁,一生从来不接受任何媒体的采访,目前在中国给一个顶级公司做管理咨询。拉姆·查兰是当代最具影响力的管理咨询大师,在哈佛大学商学院获得MBA之后留校执教数年,1969年获得哈佛大学商学院工商管理博士(DBA)。至2014年已经著述20部管理著作,在《哈佛商业评论》发表多篇文章,代表性著作:《执行》《领导梯队》《成功领导者的八项核心能力》等。代表性客户:通用电气(GE)、杜邦公司、福特汽车、美洲银行、花旗集团、思科、3M、诺华制药、EMC、塔塔集团、苏格拉皇家银行、汤姆森集团等。他专注于自己的咨询和企业训导工作,是闻名世界的管理顾问,与拉里·博斯蒂合写的《执行》。在美国,《执行》的销量高达30多万册,被列入《纽约时报》、《华尔街日报》、《商业周刊》的畅销书排行榜。拉姆查兰进到一家公司后先看财务报表,在咨询辅导后再次看财务报表,他认为管理咨询的结果一定会体现在财务结果上是他的独特行为特点。随后王丽总裁详细从卓越绩效模式标准和ISO9000族标准的关系,新经济形势下经营管理应重点关注哪些方面、企业应如何运用卓越绩效模式实现从优秀到卓越的过程。王丽总裁从管理过程中的问题引入卓越绩效模式的框架。共同分享每个核心版块能够帮助组织如何发现工作的问题,采用哪些方法解决,如何用卓越绩效评价标准实现从优秀到卓越的过程。
         

        最后,本次培训邀请了集团王海山董事长倾情分享初识华人第一神探李昌钰博士——《让不可能成为可能》。王海山董事长于2016年夏天到访美国进行历时近一个月的游学,旅途中走访了哈佛大学、麻省理工等高校,也同美国金融、政治、管理等国际NGO组织有深入的交流,在纽黑文大学拜访过程中,与李昌钰博士进行了深入的交流。

         

        王海山董事长与李昌钰博士合影

         

        李昌钰博士(Dr.Henry Lee):1938年生于江苏,纽约大学生物化学博士,美国首席鉴证专家。美国历史上第一位出任州级警政首长的华裔人士。他从事鉴识工作已半个世纪,参与过全球59个国家、8000多个重大刑案。获颁无数勋章奖章与20多个荣誉博士。李昌钰鉴识过肯尼迪遇刺案、“水门事件”、克林顿桃色案、“911事件”、辛普森杀妻案等大案。李昌钰博士一生经历传奇,有位伟大的母亲,一生养育了13个孩子,这位伟大母亲一百岁生日时希拉里曾到场祝寿,至今全部培养为博士,孩子们的父亲在著名的“太平轮”号事发时去世,一家人经历了数不尽的苦难。年少的李昌钰跟随母亲到了纽约,开始了旅美生涯。刚到异国他乡时,在一个实验室做清洗烧杯的工作,语言不流利的他被黑人领导要求不能做的太快太好,否则其他黑人员工就会失业,李昌钰几天之后向主管领导提出了全新的建议:把所有的需清洗烧杯进行分配,由他独立承担一部分。李昌钰凭借勤快和聪慧,博得了实验室教授的青睐,最终在这个实验室归属的大学读了博士,逐渐成长为学校的系主任,开始了一生传奇的神探生涯。

        1974年,李昌钰博士需要筹备几百美金去参加毕业典礼,经济压力之下李博士只能穿着博士服在家里留下了“毕业照”
         
        “让不可能成为可能”是李昌钰博士一辈子努力在做的事情,也是王海山董事长主题演讲的精髓,这一段引人入胜的分享让参加培训的年轻人们为之动容。王海山董事长希望借着他的人生经历,鼓舞更多的年轻人不断前进:只要努力,你也可以让不可能成为可能!

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